中国中铁国际工程后备人才招聘简章

一、企业简介

中国中铁股份有限公司（以下简称中国中铁）是中央直属的特大型建筑企业，其前身是成立于1950年3月的中华人民共和国铁道部工程总局和设计总局，1958年合并为铁道部基本建设总局，1989年7月1日，组建为中国铁路工程总公司，2003年5月起隶属国务院国资委管理。2007年9月，整体重组创立中国中铁股份有限公司，于当年12月3日和7日分别在上海、香港两地上市。
　　中国中铁集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、矿产资源、金融投资等多个领域，覆盖到土木建筑的各个方面，是新中国最早成立的铁路工程企业，是中国铁路和基础设施建设的排头兵和先锋队，为中国铁路、公路、市政、港口、机场等基础设施做出了突出贡献。2014年共完成新签合同额近10000亿元，营业额近7000亿元，在中国企业500强中排名第8位，在世界企业500强中排名第86位，连续10多年在中国建筑施工企业中名列前茅,是世界最大建筑承包商之一。
　　成立60年来，中国中铁先后修建了7万多公里的铁路，占全国铁路总里程的三分之二以上；建成电气化铁路接触网4万多公里，占全国电气化铁路的90%以上；参与建设的公路超过12000公里，其中高速公路超过5800公里，约占全国高速公路总里程的十分之一；参与建设了全国五分之三的城市轨道工程；还先后参加了国内外4000余项机场、码头、水电、高层建筑、市政等大型工程的设计与施工。
　　中国中铁现有42家二级公司，其中特大型施工企业18家，大型特大型勘察设计咨询企业5家，大型工业制造和科研开发企业4家，以及多家国际业务、房地产开发、矿产资源开发、投资建设管理、信托财务、物资贸易公司。现有职工28万余人。拥有各类专业技术人员近16万人，占员工总数的55.9%，其中：高级职称18万余人（教授级高级工程师1383人）、中级职称5万余人。拥有各类高层次专家人才600余名，其中：中国工程院院士3名、国家有突出贡献中青年专家9名、百千万人才工程国家级人选9名，全国工程勘察设计大师5名、中国青年科技奖2名，詹天佑铁道科学技术奖72名，茅以升铁道工程师奖54名，享受国务院政府特殊津贴专家人员309名。
　　多年来，中国中铁认真贯彻国家“走出去”的发展战略，坚持“奉献精品工程”的理念、“造福东道国”的承诺和“环境友好型企业”的定位，积极参与国际市场竞争，自20世纪70年代建设长达1861公里的坦桑尼亚至赞比亚铁路项目开始至今，先后完成了阿联酋棕榈岛填海项目、孟加拉帕克西大桥工程、马来西亚沙巴洲铁路改造工程、尼日利亚铁路改建、南非水坝工程、援加纳公路改扩建工程、越南友谊宫援建项目、安哥拉罗安达省医院项目、摩洛哥高速公路和铁路项目等一大批重大国际工程项目。目前，中国中铁有境外机构197家，业务遍及68个国家和地区，形成了亚、非、拉三大区域市场，在国际市场享有良好的声誉。
　　在国家大力推动“一路一带”、“互联互通”工程的今天，中国中铁作为中国铁路建设的主力军，推动打造了“中国高铁”这一世界品牌，形成了全产业链齐备的产业集成优势和“低成本、高质量、工期短”的成本控制和执行力优势。在国际市场，将依托在铁路建设方面具有强大的设计、咨询、施工、制造等综合实力和全球市场完整的市场开发体系，努力打造世界铁路建设知名品牌，成为国际铁路建设市场的领跑者。开拓海外事业新局面，智力先行，中国中铁热诚欢迎有志从事国际工程事业的优秀青年学子加盟。

    二、培养模式及拟招聘专业
　　中国中铁与大学实施校企合作，培养国际工程专业方向毕业生，采取“3+1”模式，前三年由学校培养，第四学年由学校与中国中铁共同培养。中国中铁为签约学生提供助学金，包括第四学年学费、住宿费等。第四学年课程根据企业需要单独设置，师资以高校教师、外聘专家、企业内部专家相结合配备。学生毕业后直接派往中国中铁海外项目进行锻炼，力争通过3-5年培养，逐步成长为中国中铁国际工程项目管理骨干人才。
　　主要招聘对象、专业：2013级在校本科班学生，土木工程（道桥、铁道、地下工程、工民建）、工程力学、测绘工程、给排水工程、电气工程及其自动化、通信工程、铁道信号、外语、国际金融等。

    三、招聘条件
1.在校学业成绩优异，熟悉一门外语，有较扎实的外语基础。
2.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
3.爱岗敬业，吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求。

    四、招聘流程
1.宣讲：5月13日专场招聘会，现场介绍企业基本情况、招生政策；
2.投递简历：宣讲结束后，现场投递简历；
3.面试：资格审查通过，参加面试；
4.签约：面试合格人员现场签订就业意向书。

 

五、咨询方式

咨询电话：0791-87046041

咨询QQ群：536232784